O abono salarial PIS/PASEP está prestes a iniciar seus pagamentos para o ano de 2025. O programa tem como intuito oferecer e financeiro a trabalhadores de empresas privadas e servidores públicos. Os depósitos começam em fevereiro e seguem até agosto, proporcionando um alívio econômico adicional, muitas vezes referido como um 14º salário.
Para este ano, foram estimados desembolsos de R$ 30,7 bilhões, visando atingir cerca de 25 milhões de beneficiários. Os valores do abono ficarão disponíveis para saque até dezembro, oferecendo uma janela generosa para que os trabalhadores possam ar seus benefícios.
Quem tem direito ao abono salarial em 2025?
Os critérios para receber o abono salarial em 2025 permanecem os mesmos, garantindo que trabalhadores elegíveis possam receber seus benefícios com facilidade. O abono é dividido entre PIS e PASEP, pagos, respectivamente, pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil. Para ter direito ao abono, é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2023.
- Receber até 2 salários mínimos durante o ano de referência.
- Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos.
- Ter sido informado na declaração de RAIS (Relação Anual de Informações Sociais).
Como funciona o calendário de pagamentos do PIS/PASEP?
O cronograma de pagamentos do abono salarial em 2025 se inicia em fevereiro, seguindo um calendário baseado no mês de nascimento dos beneficiários para o PIS, e o número de inscrição para o PASEP. Esse sistema permite uma distribuição ordenada dos recursos ao longo de vários meses.
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- Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro;
- Nascidos em fevereiro: 17 de março;
- Nascidos em março e abril: 15 de abril;
- Nascidos em maio e junho: 15 de maio;
- Nascidos em julho e agosto: 16 de junho;
- Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho;
- Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto.
Como sacar o abono salarial?
Os beneficiários não precisam se preocupar com a solicitação do abono PIS/PASEP, uma vez que o sistema bancário é responsável por liberar os valores automaticamente. Para sacar o benefício, os trabalhadores podem utilizar o App Carteira de Trabalho Digital, onde é possível consultar os detalhes do benefício devido. Após a confirmação da liberação do valor, o saque pode ser realizado em agências da Caixa Econômica Federal ou do Banco do Brasil, conforme o vínculo empregatício.
É importante destacar que, caso o benefício não seja retirado até dezembro, ele ainda pode ser solicitado dentro de um prazo de até cinco anos, conforme regulamentado pelo Ministério do Trabalho.